ОГНЕСРУЧИЙ КАКАДУ!!!!!!!!!!!!!!!!
Можно устроиться, уйти в декрет и получать денежку от работодателя. Работодатель в пролёте - вроде как вакансия занята, а работать некому и пособие ещё плати. Беременную по закону уволить нельзя. Работодателю приходится искать замену сотруднице, которая ушла в декрет через полгода - причём, замену не постоянную. А замена тоже может "запузыриться". В практике известны случаи, когда хитрожопые дамы гроздьями обсиживали предприятие (а то и одну должность), оставляя работодателя с носом и в дураках.
Вполне логично, что работодатель будет беспокиться, не киданут ли его таким образом. Когда я устраивался, меня тоже спросили про детей и замуж, я отнёсся к этому спокойно. Сказал, что ни того, ни другого у меня нет и не планируется, после чего начальница облегчённо выдохнула. Потом одна из сотрудниц ушла в декрет и она меня ещё раз спросила, не собираюсь ли я следом, после чего выдохнула ещё раз. У нас реально некому работать и вредность ещё.
Чего жопаболите-то?


Анон не работодатель, но очень зол, на работниц-декретниц, так как из-за этих дур в юные годы мыкался по собеседованиям и нигде не мог устроиться на работу, патамушта все думали, что раз анон юн и не замужем, то щас выскочит и убежит в декрет. Анон расстраивался и не понимал что такое, пока не встретил на жизненном пути овер дохуя баб с описанной выше позицией, причем, многие даже и не собираются всерьез работать, так, надо же где-то пересидеть до декрета, чтоб не скучно было, а так-то муж будет обеспечивать.
Анон плюнул на работодателей, занимается фрилансом и ненавидит тупых самок.
(С)

ФЕМИПИЗДКИ ХОЛИВАРОФОРУМА ТАКИЕ ФЕМИПИЗДКИ!!!!!!!!!!!

@темы: травля